台军怪现象：升官反而降薪，“有人利用体测未过等方式抗拒晋升”

【环球时报综合报道】台军志愿役人力不足，台湾地区领导人赖清德日前宣布部队加薪，结果却造成“长官薪水比部属少”以及“晋升等于减薪”的怪象。

台媒表示，此轮加薪重点在“战斗部队加给（补贴）”上。台湾《联合报》7日称，台“国防部”认定的“战斗部队”的连级单位人员的补贴，从原本每月5000元（新台币，下同）增加到1.2万元；战斗部队的营部连或“战斗支持部队”从3000元增至7000元。至于志愿役官兵皆有的“志愿役勤务加给”，原本传出调涨5000元，结果比预期低：少校以下是5000元，中上校为4000元，将军3000元。

由于主要加薪发放资格仅限连级以下，全台绝大多数校级军官都因“官太大”而被排除，军中议论纷纷。有人称，这会导致中尉不愿升上尉的情况。中尉只能担任排长或副连长，两者都有战斗部队加给与主官加给，总额超过1.6万元；而晋升为上尉可能调任营部、旅部参谋，两项加给将同时失去，扣掉晋阶本俸增幅，等于减薪1.2万余元。有官员称，台军参谋工作负荷重，未来上尉作战官的薪水不但可能低于中尉排长，甚至与上士作战士接近，“现已有中尉利用体测未过等方式抗拒晋升，未来恐怕更多”。

曾任台陆军副司令的前“立委”吴斯怀说，军队给高阶者较优待遇，有利于领导统御；从实务来说，重视基层与战斗部队没错，但不该一刀切。有岛内专家直言，制度漏洞可能导致尉级军官故意不升官，身为部队中坚的校官或参谋，更充满被剥削感。（程东）